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【员工习作】《榜样在身边座谈会》心得体会

时间:2018年05月15日    作者:胡佳佳    来源:泗洪245省道项目

  朱孟艳同事荣获第八届中国中铁十大杰出青年。2018年5月5号晚上在泗洪项目部召开《榜样就在身边座谈会》。

  他用自己的亲身经历结合我们的实际情况,为我们开阔了眼前的道路。

  善于学习,化被动为主动。

  在工作中经常说忙,没时间学习。列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为一名员工,更应该在繁忙的工作之余,吸取别人的成功经验。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。

  吃苦耐劳

  俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”。 作为一名员工,如果能在工作中做到,不怕苦、不怕累、不怕脏,那么你离成功就是咫尺之遥。反之则遥遥无期。

  打好基础

  万丈高楼平地起,基础不牢顷刻倒。在工作中也是,不管多难的工作都是有一个个小小的基础构成,如果你不能很好的掌握,那么你将会在工作中一事无成。反之不管什么都能轻松搞定。

  及时总结、规划

  在工作中你要能总结、会总结。每一天的施工日志,通话记录,聊天记录都是很好的记录。有什么事情想不起来,就可以翻翻看。俗话说“好记性不如烂笔头”,必要时可以记在笔记本上。

  树立正确的价值观

  作为一名员工要有正确的价值观。我们每个人从小都树立自己的人生观和价值观。同样企业作为一个组织,也有自己的价值观,承担着社会责任。信任是员工归属感的重要方面,没有信任也就无从谈起建设,公司对员工的信任,才能让员工殚精竭虑,全力付出。信任是基于职责的信任,上级对下级的信任才能让下级有足够的空间和资源去处理事情,才能激发下级的创造力,同样,只有下级能好好工作,不断创新,做好领导交代的任务,才能让上级去信任你,把更多更重要的事情放手让你去做。这种彼此之间的信任,才能让企业,上下级,员工之间都能建立起一种和谐的工作人文环境。

  朱孟艳将自己的过往经验、体会、心得毫无保留的传授给了我们,让我们在以后前进的道路上少走弯路、岔路。

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